нашите сайтове english

Обява за подбор за длъжността социален работник

О Б Я В Л Е Н И Е

Община Варна, в качеството си на бенефициент по проект №  BG05M9OP001-2.008-0004 „Център за подкрепа на лица с увреждания, включително с тежки множествени увреждания“, по процедура BG05M9OP001-2.008 „Подкрепа за лицата с увреждания“, Приоритетна ос 2 „Намаляване на бедността и насърчаване на социалното включване“ по Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси“ 2014 – 2020“ набира кандидати за длъжността СОЦИАЛНИ РАБОТНИЦИ – 2 щатни бройкипри следните условия:

  1. Минимални изисквания, предвидени за заемане на длъжността:
  • Образование: Висше.
  • Образователна степен: Бакалавър
  • Професионална област: Социални, стопански и правни науки.
  • Минимален изискуем професионален опит: 1 година професионален опит.
  1. Ще се счита за предимство:
  • Да имат практически опит в работа с хора с увреждания и техните семейства или в изпълнение на проекти в областта на социалните услуги за хора с увреждания, здравеопазването или образованието.
  • Да притежават добра компютърна грамотност и способност за работа с офис техника.
  1. Основни цели на длъжността

Социална работа с потребителите на Център за подкрепа на лица с увреждания, включително с тежки множествени увреждания, Заместваща грижа с цел създаване на необходимите условия за повишаване качеството на живот и преодоляване на социалната изолация на 90 лица с увреждания от община Варна и техните семейства.

  1. Области на дейност

Провежда индивидуална и групова работа за 90 лица с увреждания и техните семейства в Център за подкрепа на лица с увреждания, включително с тежки множествени увреждания, Заместваща грижа и мобилна работа, в съответствие с утвърдените критерии и стандарти за предоставяне на социални услуги. Мотивира, насърчава и насочва родителите и близките, полагащи грижи за зависими членове на семейството за участие на пазара на труда.

  1. Преки задължения
  • Участва в мултицисциплинарен екип с други специалисти на Центъра при изготвяне оценка на потребностите и на индивидуални планове за подкрепа. Прилага индивидуален подход в работата с потребителите;
  • Организира приемането на потребителите в Центъра и в Заместващата грижа, както и прекратяване ползването на социалната услуга;
  • Води задължителната документация, съгласно нормативните изисквания, Правилата и Процедурите в Центъра;
  • Изготвя месечни и седмични графици за групова и индивидуална работа с потребителите;
  • Създава, поддържа и съхранява индивидуално досие за всеки потребител от целевата група, като спазва конфиденциалност на информацията.

Място на работа: „Център за подкрепа на лица с увреждания, включително с тежки множествени увреждания“ и по домовете на потребителите. 

  1. Начин за провеждане на конкурса:
  • I. Етап. Оценка на допустимост на кандидатите по документи от комисия. Проверка за съответствието на представените документи с обявените изисквания в срок до 7 (седем) работни дни след изтичане срока на обявлението;
  • II. Етап. Провеждане на интервю с допуснатите кандидати. Допускането до участие в интервюто ще се извърши от комисия, която ще определи датата и мястото на провеждане на интервюто. Списъците на допуснатите и недопуснатите до интервю кандидати, както и датата, часът и мястото на провеждане на интервюто, се обявяват на интернет страницата на Община Варна. В списъка на недопуснатите до събеседване кандидати се посочват основанията за недопускането им. Чрез интервюто се проверяват мотивацията, деловите и личностните качества.
  • III. Етап. Оценяване  и класиране на кандидатите. След приключване на работата си комисията изготвя протокол с резултатите от интервюто и списък с класираните кандидати в срок до 7 (седем) работни дни от провеждането на интервюто.

Извлечение от протокола, отразяващ резултатите, се публикува на интернет страницата на Община Варна,  в раздел „Конкурси".

  1. Необходими документи за участие:
  • Заявление до Кмета на Община Варна (по образец);
  • Автобиография (по образец);
  • Декларация по чл. 107а, ал. 1 от Кодекса на труда ( по образец);
  • Декларация (по образец);
  • Копие от документи за придобита образователно-квалификационна степен, допълнителна квалификация;
  • Копие от документи, удостоверяващи продължителността  на трудов стаж - трудова книжка, осигурителна книжка и др. 
  1. Място и срок за подаване на документите:

Документите за участие се представят в Информационен център на Община Варна, на адрес: гр.Варна, бул. „Осми Приморски полк" № 43, в срок до 17,30 ч. на18.08.2020 г. включително всеки работен ден (понеделник – петък) от 8.30 до 17.30 часа. Кандидатите могат да се запознаят с длъжностната характеристика и с изискванията на длъжността, за която кандидатстват, при заявено от тях желание.

  1. На одобрените лица ще бъде предложен срочен трудов договор на пълно работно време. С одобрения кандидат ще бъде сключен срочен трудов договор с изпитателен срок. Срокът на договора е до приключване дейностите по проекта. Работно време – 8 часа дневно.
  1. Размер на основната заплата за заемане на длъжността: до 1 000 лв. (допълнително се начислява % клас за прослужено време).
  1. Общодостъпно място, на което ще се обявяват списъците с допуснати и недопуснати кандидати и други съобщения относно провеждането на подбора: В официалния сайт на община Варна -http://www.varna.bg/в раздел „Конкурси".
  1. Подаването на заявлението и приложенията към него се извършва лично или чрез пълномощник.

    Всички данни, предоставени от Вас, са защитени по смисъла на Закона за Защита на Личните Данни и ще бъдат използвани само и единствено за целите на настоящия подбор. Община Варна се задължава да ги пази и да не ги предоставя на трети лица.

 

    За допълнителна информация:

Лице за контакт: Диляна Несторова, Ръководител на проект, тел. 052/ 820 343 и 052/ 820 306.

Обява

Автобиография

Декларация по чл. 107а, ал. 1 от Кодекса на труда

Декларация

Заявление