О Б Я В Л Е Н И Е
Община Варна, в качеството си на бенефициент по проект № BG05M9OP001-2.008-0004 „Център за подкрепа на лица с увреждания, включително с тежки множествени увреждания“, по процедура BG05M9OP001-2.008 „Подкрепа за лицата с увреждания“, Приоритетна ос 2 „Намаляване на бедността и насърчаване на социалното включване“ по Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси“ 2014 – 2020“ набира кандидати за длъжността „САНИТАРИ - 4 щатни бройки“ при следните условия:
- Минимални изисквания, предвидени за заемане на длъжността:
- Образователна степен: Средно образование;
- Професионален опит: Не се изисква.
- Ще се счита за предимство:
- Да имат практически опит в работа с лица с увреждания;
- Основни цели на длъжността и области на дейност:
Длъжността е свързана с цялотното обгрижване на потребителите в „Центъра за подкрепа на лица с увреждания, включително с тежки множествени увреждания“ и в „Заместващата грижа“.
Пряко ангажиран да поддържа личната хигиена на потребителите, реда и чистотата в работните и битовите помещения, прилежащите дворни и тротоарни площи.
- Преки задължения:
- Обслужва изцяло лицата с увреждания, които не могат сами да се обслужват. Сервира и отсервира храната на потребителите в часовете за хранене; осъществява помощ при обличане, събличане, лягане и ставане, поддържане на личната хигиена, подмяна на спалното бельо на леглата при замърсяване и след освобождаването им;
- Безопасно ползва лифтера за придвижване на потребителите в Центъра;
- Почиства ежедневно работните, битови, сервизни помещения и общите части към тях, включително врати, прозорци и дворни места. Поддържа ги в добро състояние според климатичните условия.
- Отговаря за изхвърлянето на отпадъците до съответните места за събирането им, като спазва правилата за изхвърляне на различните видове отпадъци – биологични, битови;
- Задължава се ежедневно да почиства и проветрява кабинетите, стаите на потребителите, общите помещения и зали; Почиства с прахосмукачка, измива и почиства праха от мебелите, прозорците, шкафовете, пода, вратите; прави влажна дезинфекция на бюра, шкафове и други мебели, первази на прозорците във всички кабинети, зали, спални помещения на потребителите в Центъра и в Заместващата грижа; При реализация на дейността си спазва правилата за правилното и безопасно използване на почистващите препарати и не поставя в опасност живота и здравето на персонала и ползвателите на социалните услуги;
- Ежедневно почиства, измива и дезинфекцира тоалетните и следи непрекъснато за наличие на необходимите консумативи в тях. Прави влажна дезинфекция на вратите на тоалетните, мивките и батериите;
- Всеки месец почиства прозорците, както и поставените щори на прозорците, поддържа ги в естетичен вид;
- Води ежедневно рапортна тетрадка.
Място на работа: „Център за подкрепа на лица с увреждания, включително с тежки множествени увреждания“.
- Начин за провеждане на подбора:
- I. Етап. Оценка на допустимост на кандидатите по документи от комисия. Проверка за съответствието на представените документи с обявените изисквания в срок до 7 (седем) работни дни след изтичане срока на обявлението;
- II. Етап. Провеждане на интервю с допуснатите кандидати. Допускането до участие в интервюто ще се извърши от комисия, която ще определи датата и мястото на провеждане на интервюто. Списъците на допуснатите и недопуснатите до интервю кандидати, както и датата, часът и мястото на провеждане на интервюто, се обявяват на интернет страницата на Община Варна. В списъка на недопуснатите до събеседване кандидати се посочват основанията за недопускането им. Чрез интервюто се проверяват мотивацията, деловите и личностните качества.
- III. Етап. Оценяване и класиране на кандидатите. След приключване на работата си комисията изготвя протокол с резултатите от интервюто и списък с класираните кандидати в срок до 7 (седем) работни дни от провеждането на интервюто.
Извлечение от протокола, отразяващ резултатите, се публикува на интернет страницата на Община Варна, в раздел „Конкурси".
- Необходими документи за участие:
- Заявление до Кмета на Община Варна (по образец).
- Автобиография (по образец).
- Декларация по чл. 107а, ал. 1 от Кодекса на труда по образец.
- Декларация по образец.
- Копие от документи за придобита образователно-квалификационна степен, допълнителна квалификация или правоспособност;
- Копие от документи, удостоверяващи продължителността на трудов стаж - трудова книжка, осигурителна книжка и др.
6.Място и срок за подаване на документите:
Документите за участие се представят в Информационен център на Община Варна, на адрес: гр. Варна, бул. „Осми Приморски полк" № 43, в срок до 17,30 ч. на 16.10.2020 г. включително всеки работен ден (понеделник – петък) от 8.30 до 17.30 часа. Кандидатите могат да се запознаят с длъжностната характеристика и с изискванията на длъжността, за която кандидатстват, при заявено от тях желание.
На одобрените лица ще бъде предложен срочен трудов договор с изпитателен срок. Срокът на договора е до приключване дейностите по проекта. Работно време – сумирано изчисляване на работното време.
- Размер на основната заплата за заемане на длъжността: до 800 лв. (допълнително се начислява % клас за прослужено време).
- Общодостъпно място, на което ще се обявяват списъците с допуснати и недопуснати кандидати и други съобщения относно провеждането на подбора: В официалния сайт на община Варна -http://www.varna.bg/в раздел „Конкурси".
- Подаването на заявлението и приложенията към него се извършва лично или чрез пълномощник.
Всички данни, предоставени от Вас, са защитени по смисъла на Закона за Защита на Личните Данни и ще бъдат използвани само и единствено за целите на настоящия подбор. Община Варна се задължава да ги пази и да не ги предоставя на трети лица.
За допълнителна информация:
Лице за контакт: Диляна Несторова, Ръководител на проект, тел. 052/ 820 343 и 052/ 820 306.
Декларация по чл. 107а, ал. 1 от Кодекса на труда
Публикувано на 05.10.2020 г.