С П И С Ъ К
Н А
ДОПУСНАТИТЕ КАНДИДАТИ ЗА УЧАСТИЕ В КОНКУРС ЗА ДЛЪЖНОСТ
ДИРЕКТОР НА ДИРЕКЦИЯ
„ОБЩИНСКА СОБСТВЕНОСТ, ИКОНОМИКА И СТОПАНСКИ ДЕЙНОСТИ“
при Община Варна
След разглеждане на представените документи, конкурсната комисия допуска до участие следните кандидати:
- А.К.К - РД24028664ВН/24.10.2024 г.
- А.Г.А. - РД24028669ВН/24.10.2024 г.
Концепцията по предварително обявената тема трябва да се представи до 17.30 часа на 08.11.2024 г. в отдел „Управление на човешките ресурси и вътрешен административен контрол” към дирекция „Управление на човешките ресурси и административни услуги”, ет.4, ст.404 на хартиен носител и електронен носител в PDF формат.
Защитата на концепцията с допуснатите до защита кандидати ще се състои на 14.11.2024 г. от 10:00 часа в сградата на Община Варна, етаж 4, стая 403.
Критерии за оценка и защита на концепцията:
- Одобрява изисквания към съдържанието на концепцията за стратегическо управление:
1.1. Да разкрива знанията на кандидата за процеса на управление и разпореждане с общинска собственост.
1.2. Да показва познаване на нормативната уредба в областта на управлението на общинската собственост и правилното използване на законови инструменти за разпореждането с нея с оглед на повишаване на обществената полза.
1.3. Да показва уменията на кандидата да идентифицира проблемите.
1.4. Визия за развитие на дирекцията, нейния експертен и административен капацитет.
1.5. Да показва широтата и задълбочеността на възгледите на кандидата относно тематиката, според изискванията на конкурса.
- Изисквания към структурата и оформлението на концепцията:
2.1. Умение за организиране и структуриране на информацията.
2.2. Умение за изграждане на ясен, логически последователен и целенасочен текст.
2.3. Достъпност и точност на изложението.
2.4. Ясен и точен език в съответствие с книжовно езиковите норми на съвременния български език.
2.5. Обем на разработената концепция – не повече от 15 страници, шрифт Verdana, 10 пункта, разстояние между редовете 1,5.
- Критерии за преценка на концепцията:
3.1. Пълнота на обхвата на най-важните въпроси, свързани със съдържанието на концепцията.
3.2. Точно и ясно формулиране на приоритетите в управлението и дейността на дирекция „Общинска собственост, икономика и стопански дейности“, обоснованост на основните цели и действия, свързани с предлаганите приоритети.
3.3. Практическа насоченост.
3.4. Съобразеност с действащите нормативни актове.
3.5. Стратегическо мислене, логичност, последователност, аргументираност и стил на изложението.
- Критерии за преценка при защита на концепцията за стратегическо управление:
4.1. Умения за представяне на синтезирано и структурирано експозе върху писмената концепция.
4.2. Способност за ясно и убедително представяне на идеи и аргументиране на позиции и решения, свързани със зададената тема.
4.3. Степен на познаване на нормативните актове, които имат отношение към темата на концепцията.
4.4. Управленски знания и умения.
4.5. Комуникативни умения и езикова култура.
- Система за определяне на резултатите:
5.1. Всеки член на комисията се запознава с представените писмени концепции на кандидатите и ги преценява по 5 степенна скала в зависимост от това до каква степен отговарят на поставените изисквания. Оценката на всеки кандидат е средноаритметична от оценките на проверяващите.
5.2. Кандидатите, чиито концепции са преценени като отговарящи на изискванията и оценени с оценка не по-ниска от „4“, се допускат до защита на концепцията.
Време на защита на концепцията – до 30 минути на всеки кандидат.
Защитата на концепцията се изразява в отговори на въпроси по темата на концепцията и на въпроси за определяне степента, в която кандидатът притежава компетентностите, необходими за изпълнение на длъжността. Всеки член на комисията преценява резултатите от защитата на концепцията на всеки кандидат по 5 степенна скала. Оценката на всеки кандидат е средноаритметична от оценките на членовете на комисията.
5.3. Общият резултат на всеки кандидат е сбор от оценките на писмената концепция и на нейната защита.
5.4. До участие в интервю се допускат кандидати, чийто общ резултат от оценка и защита на концепцията е най-малко „8“.
5.5. Минимален резултат, при който кандидатът се счита за успешно издържал интервюто - 4,00.
5.6. Определя коефициент 4 за резултата от оценка и защита на концепцията и коефициент 5 за интервюто.
5.7. Окончателният резултат на всеки кандидат е сбор от резултатите, които са получени от оценката и защитата на концепцията и интервюто, умножени с определените в т.5.6. коефициенти.
Председател на конкурсната комисия: ______(п)_______
(С. Крикорян)
С П И С Ъ К
Н А
НЕДОПУСНАТИТЕ КАНДИДАТИ ЗА УЧАСТИЕ В КОНКУРС ЗА ДЛЪЖНОСТ
ДИРЕКТОР НА ДИРЕКЦИЯ „ОБЩИНСКА СОБСТВЕНОСТ, ИКОНОМИКА И СТОПАНСКИ ДЕЙНОСТИ“
при Община Варна
Няма недопуснати кандидати.
Председател на конкурсната комисия: ______(п)_______
(С. Крикорян)
Публикувано на 31.10.2024 г.